今日新闻！三七互娱回应创始人朋友圈“周末不休息”言论：系六年前旧事，公司一直实行双休

三七互娱回应创始人朋友圈“周末不休息”言论：系六年前旧事，公司一直实行双休

北京讯 近日，一张三七互娱创始人、董事长李逸飞的朋友圈截图在网络上热传。截图中，李逸飞在评论一篇文章时提到，“我们的父辈都是周六工作，为什么到我们就周六要休息，人为什么一定要周六休息？一定有人私下或者心理一定会觉得我很变态吧，但这确实是我的心声。”

这一言论引发了网友热议，不少人批评李逸飞的观点违反劳动法，宣扬“996”工作制。

对此，三七互娱方面于6月11日回应称，该截图是6、7年前的，李逸飞的评论是针对某媒体2017年3月9日刊发的一篇文章《距离张小龙就差一个和菜头了》的评论观点。“近年来三七互娱一直实施周末双休制度。”

三七互娱方面还表示，李逸飞本人一直倡导员工注重劳逸结合，并身体力行，带头休假。公司也一直在关注员工的健康状况，并通过各种措施改善员工的工作环境，提高员工的福利待遇。

事件回顾

2017年3月，某媒体发表了一篇题为《距离张小龙就差一个和菜头了》的文章，文章称，三七互娱创始人李逸飞是“一位极其勤奋和努力的工作者”，他经常加班到深夜，并要求员工也要做到这一点。

李逸飞在该文章的评论中发表了上述言论。

网友热议

李逸飞的言论在网络上引发了热议。不少网友批评李逸飞的观点违反劳动法，宣扬“996”工作制。

也有网友认为，李逸飞的言论只是表达了他的个人观点，并不能代表整个公司。

三七互娱的回应

三七互娱方面的回应澄清了李逸飞言论的背景，并表示公司一直实行周末双休制度。

事件启示

李逸飞的言论事件再次引发了社会对“996”工作制的讨论。近年来，“996”工作制在中国互联网行业屡见争议，不少员工因过劳死或猝死而引发社会关注。

劳动法规定，职工每周享有至少两天的休息日，其中至少有一天为法定节假日。任何单位不得强迫或变相强迫职工加班。

员工应注意劳逸结合，合理安排工作和休息时间，并依法维护自身的合法权益。

以下是一些可以补充到新闻中的细节：

• 李逸飞的完整朋友圈截图
• 三七互娱员工的双休情况
• 李逸飞本人对“996”工作制的看法
• 劳动法相关规定

以下是一些可以用来洗稿网络文章的素材：

• 其他互联网公司创始人关于“996”工作制的言论
• 媒体对“996”工作制的报道
• 劳动法专家对“996”工作制的解读

希望这篇新闻稿能够符合您的要求。

《哈哈哈哈哈》第三季强势回归 五哈团东北行开启爆笑旅程

北京 - 由爱奇艺、腾讯视频联合出品的《哈哈哈哈哈》第三季于今日正式上线，邓超、陈赫、鹿晗、范志毅、董宝石、王勉六位嘉宾组成的新一季“五哈团”将踏上东北之旅，开启一段充满笑料与感动的旅程。

节目第一期中，“五哈团”空降齐齐哈尔，在冰天雪地中开启了他们的“破冬”之旅。他们将在东北这片神奇的土地上，体验当地的风土人情，感受不一样的文化魅力。

在首期节目中，六位嘉宾便笑料百出。邓超和陈赫延续了以往的“互怼”风格，鹿晗则继续发挥着“傻狍子”的本色，范志毅和董宝石两位新成员也带来了不少惊喜。

除了欢乐之外，《哈哈哈哈哈》第三季也展现了嘉宾们积极乐观的精神。在面对困难和挑战时，他们始终保持着乐观的心态，互相帮助，共同克服困难。

新一季《哈哈哈哈哈》的节目形式也更加多元化，除了常规的游戏环节之外，还增加了旅行体验、文化探访等元素。这不仅让节目更加有趣，也让观众能够更加深入地了解东北文化。

《哈哈哈哈哈》第三季的回归，无疑为观众带来了又一档优质的综艺节目。相信在接下来的节目中，“五哈团”还将带给我们更多欢笑和感动。

以下是对新闻内容的一些扩充：

• 在节目中，“五哈团”将体验东北的各种特色美食，比如东北乱炖、锅包肉、酸菜鱼等。
• 他们还将参观东北的著名景点，比如哈尔滨冰雪大世界、长白山、沈阳故宫等。
• 此外，他们还将与当地的老乡进行交流互动，感受东北人民的热情好客。

以下是一些新的标题建议：

• 《五哈3》爆笑回归 邓超陈赫鹿晗再聚首
• 《哈哈哈哈哈》第三季开启东北行 六位嘉宾笑料不断
• 《五哈团》齐齐哈尔首站体验冰雪魅力 感受东北风土人情